SensaraAcademy
Samen zorgen dat technologie écht werkt in de zorg
De inzet van zorgtechnologie vraagt meer dan alleen een goed systeem
Het vraagt om vertrouwen, duidelijke afspraken en ondersteuning die past bij de realiteit van de zorg.
Met SensaraAcademy begeleiden wij zorgprofessionals niet met een standaard trainingsprogramma, maar met een aanpak die is ontwikkeld voor en mét de zorgpraktijk.
Geen theoretische modellen of losse e-learnings, maar praktische begeleiding die helpt om Sensara-oplossingen daadwerkelijk onderdeel te maken van het dagelijks werk.
We zorgen er samen voor dat technologie wordt ervaren als ondersteuning — niet als extra taak
Wat is SensaraAcademy?
SensaraAcademy is ons opleidings-, adoptie- en borgingsprogramma voor zorgprofessionals die werken met SensaraCare. Het programma richt zich op begrijpen, toepassen én vasthouden.
We combineren kennis over technologie met begeleiding in de zorgpraktijk. Daarbij sluiten we aan bij verschillende rollen binnen de organisatie — van zorgprofessional tot casemanager, beleidsmedewerker en management.
SensaraAcademy is geen klassikale training met een begin en eind, maar een doorlopend leer- en begeleidingsproces, afgestemd op hoe zorgorganisaties daadwerkelijk werken.
Waarom SensaraAcademy?
Zorgtechnologie heeft alleen impact als mensen ermee willen én kunnen werken. In de praktijk zien we dat adoptie vaak goed start, maar borging onder druk komt te staan door tijdsdruk, personeelswisselingen en veranderende zorgvragen.
Daarom is SensaraAcademy een vast onderdeel van onze dienstverlening.
Met SensaraAcademy zorgen we voor
Onze aanpak: adoptie én borging
1. Doelen
We starten bij de doelen van jouw organisatie. Hoe draagt Sensara bij aan kwaliteit van zorg, werkdrukverlaging en toezicht — thuis, geclusterd of intramuraal?
Samen zorgen we voor draagvlak, duidelijke keuzes en een heldere positionering van de technologie binnen de organisatie.
2. Proces
Technologie moet passen in het werk, niet andersom.
We brengen Sensara logisch onder in bestaande zorg- en administratieprocessen. We maken samen afspraken over het bekijken, interpreteren en opvolgen van signalen en stemmen rollen en verantwoordelijkheden af.
3. Menselijke begeleiding
Verandering vraagt aandacht. We begeleiden zorgprofessionals stap voor stap, met begrijpelijke uitleg, herkenbare praktijkvoorbeelden en ruimte voor vragen. Het doel is vertrouwen en eigenaarschap, passend bij ieders rol.
4. Borging
Borging is geen eindpunt, maar een continu proces.
Minimaal vier keer per jaar komen we iedere locatie of team om samen te kijken hoe Sensara in de praktijk wordt gebruikt.
Op basis van inzichten uit de data stellen we samen een concreet actieplan op, gericht op verbetering van gebruik, processen en samenwerking.
Met herhaaltrainingen, ondersteuning bij nieuwe medewerkers en vaste evaluatiemomenten zorgen we dat Sensara structureel onderdeel blijft van de dagelijkse zorg.
Voor wie is SensaraAcademy?
SensaraAcademy is ontwikkeld voor zorgorganisaties die technologie zorgvuldig en verantwoord willen inzetten, waaronder:
Leren met oog voor de praktijk
Onze zorgconsultants kennen de zorg. We spreken dezelfde taal en begrijpen de uitdagingen op de werkvloer.
Daarom is SensaraAcademy altijd praktisch, toepasbaar en gericht op samenwerking.
Meer weten over SensaraAcademy?
We bekijken samen wat nodig is om technologie duurzaam te laten werken in jouw zorgorganisatie.